Устав является основным документом, регламентирующим действия и положения медицинских работников.
Глава 1. Специализированный транспорт
1.1. Медицинский работник, имеющий должность мед.брат, имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
1.2. Медицинский работник, имеющий должность хирург или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами, принадлежащими его больницы;
1.3. Задействовать спец.сигналы водитель может, если он спешит на вызов либо везет пациента в больницу;
1.4. Использование спецсигналов в личных и других целях запрещено;
1.5. Категорически запрещено спать (АФК) в спец. карете, в палате или посреди проезжей части более 1 минуты;
1.6. Запрещено воровать авто у коллег. (Исключение случайное нажатие "Enter", но нужно вернуть автомобиль);
1.7. Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.
                                                                           
Глава 2. Повышения\понижения\выговоры\увольнения
                                                                               
2.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только в том случае, если выполнит необходимые требования;
2.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение недопустимы;
2.3. Выговор является предупреждением. Наличие трёх выговоров карается увольнением;
2.4. Медицинский работник может быть уволен за жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию;
2.5. Повышение проводится не чаще двух раз в неделю, при условии, что сотрудник выполнил все требования для повышения, и на усмотрение главного врача или заместителя;
                                                                                 
Глава 3. Отпуска
3.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск, отработав не менее 1 недели;
3.2. В отпуск разрешено уходить с должности нарколог;
3.3. Длительность отпуска указывается самим мед.работником, подписать отпуск может только Глав.врач;
3.4. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается;
3.5. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется;
3.6. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано;
3.7. Минимальный срок отпуска 2 дня. Максимальный срок 10 дней.
                                                                               
Глава 4. Дисциплина
4.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми: как с больными, так и с коллегами;
4.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань;
4.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
4.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям,- как больным, так и к коллегам,- строго на "Вы";
4.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской. За сон в рабочее время в другом месте более минуты вы будите уволены. Исключение: Заместители и главный врач;
4.5.1. Запрещено часто спать, в том числе РП сон в рабочее время;
4.6. Запрещено флудить в рацию(исключение: /rb);
4.7. Запрещено говорить в рацию без уважительной причины;
4.8. Запрещено выяснять отношения, материться в рации;
4.10. Запрещено драться/стрелять/давить своих;
4.11. Запрещено говорить в рацию организации всякую белиберду(то, что можно обсудить по телефону);
4.12. Cотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Гл. Врачу или его заместителю по телефону, но не по рации;
4.13. Запрещено парковать авто у входа больницы, для этого есть парковка;
4.14. В рабочее время КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО посещать казино;
4.15. В рабочее время врачам запрещено покидать свою больницу. Исключение: обед, РП задание или отпустил гл.врач или зам.;
4.16. Количество сотрудников в одной палате не должно превышать 2 двух человек;
4.17. Лечить пациентов строго внутри палаты.